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路在脚下,追光而行丨百乐门2020新晋管理者拓展训练 发布日期:2020-11-17  点击次数:296

入冬伊始,清风微凉,属于秋天的味道欲走还留。在这样美好的日子里,百乐门2020新晋管理者拓展训练营正式开营。


11月12日下午,百乐门一行70余人,在集团总部的精心策划和安排下整装出发,奔向登封文惠山庄,于白沙水库之旁,开展一场为期两天的志学、上进,又具激情与速度的拓展训练活动。


精彩的大幕,缓缓而启,笃定的人儿,追光而行~



角色重塑,团队荣耀


13日清晨,迎着旭日,此次拓展训练正式开启。70余人的团队,经过重新打乱编组,各自有了团队归属的大本营。


活动伊始,一场生动有趣的团队pk赛,拉近了彼此之间的距离,大家在相互交流和配合中,全身心投入,共享此刻。



面对一场场不一样的挑战pk,大家通过自己智慧的大脑和无间的合作,和身边的伙伴一起,解决一个又一个的困难,不断实现胜利。


此时,团结的力量,坚定的目标,承载着所有小伙伴们的梦想,一起冲向美好的未来。


这也正是信友精英团队的生动写照,不迟疑、不畏惧,为了团队荣誉顽强坚持、奋力拼搏。他们互相信任、彼此激励,在竞争中突破自我,在合作中创造可能!



培训提升,赋能加速


本次集训活动,邀请到了中房商学院张冲老师,为新晋管理者们带来一场耳目一新的管理角色认知与转换的课程培训。


培训课程正式开始前,进行了仪式感十足的的开营仪式,培训讲师详细为大家讲解了本次培训的培养目标,介绍了整个系列的培训课程,以及经理人的成长路径。随后,正式课程在热烈的气氛中拉开帷幕。



这场培训紧紧围绕“角色认知与转换”进行展开,通过讲师深入浅出的讲解,让大家认识到了如何去适应新角色的改变,如何在职责范围内有效转换,如何进行新角色的自我认知与管理。


同时,在课程中培训讲师根据自己的经历,向大家讲述了成为一名合格经理人应该具备的能力和素质,从“高效沟通、有效辅导和有效激励”三个纬度传授技巧,提升新晋经理人的沟通、指导和领导能力,并结合百乐门实际案例与大家展开了深度交流探讨。



新的角色也意味着新的责任,信友的高速发展离不开大家的共同努力,作为新晋管理者,集团组织管理角色定位与认知的培训,不仅提升了大家的管理能力,也为集团打造一支正直专业、不畏艰难、高效执行的精英队伍奠定了基础。


课后,参训学员纷纷表示:“胜任先行,赋能提升”,我们新晋经理人不仅要充分认识自己角色的改变,笃行自己职责的转换,更要在信友的大舞台上,努力拼搏,与信友共同成长,助力千亿之路!



青春风采,追光而行


星火成炬,万涓成水。只有每个人都发出光彩,整个团队才能散发出耀眼的光芒。本次集训,皆是来自全集团各个条线的新晋管理者,大家从陌生到熟悉,从熟悉到相知。


短暂的两天时间,既磨合了团队,又加深了友谊,大家绽放青春风采,为这次集训的成功奠定了扎实基础。因为有你,我们今天的活动才能如此灿烂而圆满。



每一个美好的瞬间,都值得被永久的保存。集训中有无数精彩的瞬间,让我们从一张张照片中,感受青春的力量,梦想的绚烂!


2020年即将过去,随着信友“新五年战略计划”的战鼓声不断响起,百乐门人才发展已跨入新的征程。面对新的征程,百乐门将进一步优化团队培养方式,加强团队管理,更好地培养人才、选拔人才,为集团战略目标的实现提供坚实保障。



夕阳燃烧成火焰,百乐门2020新晋管理者集训营胜利结束。希望,通过此次集训,信友人才发展体系中的“新晋管理者”们能够在专业技能和管理技能上有所提升,最终成为信友的栋梁之才。我们坚信,百乐门千亿征程路上,有你们,更精彩!


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