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信友学堂 | 百乐门首期晋升人员菁华班训练营圆满结束 发布日期:2019-10-24  点击次数:988

成长总会经过抽丝剥茧般的挣扎,和长期坚忍沉淀的积累。而成长后的蝶变,赋予所有追逐、拼搏、进取以意义。百乐门在前进的道路上,永葆一颗求新、求变、求进之心。在对人才的追求、培养、提升上,不遗余力,永不止步……

 

2019年10月17日-19日,百乐门首期晋升人员菁华班训练营在郑州迈沃酒店拉开帷幕,来自集团总部、城市公司、项目公司及分子公司的60余名员工集体参训,共聚信友新动力,扬帆开启新征程。

 

 

多措施并举,催化人才蝶变

 

随着信友日益壮大,在开放的人才战略下,给众多优秀人才提供了从规划到成长,从提升到晋升的广大舞台。本次菁华班训练营,正是信友在多措并举下,在人才建设上所取得的卓越成效。

 

此次参训的60余名学员,均为晋升上升的集团骨干力量。在这之前,他们是不同业务、区域、条线中的优秀者,通过个人的提升,表现突出,实现了自我突破,从而华丽蝶变。

 

 

赋能提升,人才技能再升级

 

信友团队的淬炼,不但需要每位信友人在工作岗位上兢兢业业,更需要每位信友人在学习的课堂上不断突破,自我提升。

 

为协助晋升人员迎接新的挑战,助力百乐门更加快速发展,此次菁华班训练营特邀集团中心总经理、各城市公司总等层级大咖亲自授课,从信友最新战略规划回溯到几年来信友跨越式峥嵘岁月,以自己的亲身体会深入解读集团战略、公司文化及管理要求,引发众多学员共鸣。

 

 

来自百锐学堂、领遨研习社的讲师,也分别开展《跨部门沟通》、《核心管理团队训练营》专题分享课程,帮助晋升人员认知管理角色,提高跨部门高效协作,强化全价值链管理思维。

 

通过三天的赋能提升,学员们都有了更前瞻的眼界,在打破故我,开拓新我后必将全力迸发,引领事业再上新高度。

 

 

深化人才建设,助力企业发展

 

人尽其才,人才与企业同进步,始终是百乐门在用人上的最终追求。信友能够保持强劲的发展势头,离不开千余名员工的集体奋斗,而多梯度人才管理体系,也让每位信友人能够在信友不断成长。

 

内外结合完善的培训系统、四大序列晋升体系,信友在人才成长和晋升上,为各类人才搭建起通畅通道。根据各部门不同岗位对培训内容的需求,信友制定了针对各岗位的培训计划,并聘请外部讲师、选拔公司内部优秀员工进行专业技能的培训,通过信友学堂等持续为员工赋能。

 

除了建设完善的人才晋升通道和培训体系外,科学合理的薪酬体系和激励机制,让信友每位员工意识到,自己努力提升技能是可以获得更高回报,以此激励员工不断进步,实现员工成长与公司发展互生共进的双赢局面。

 

 

以文化驱动成长,用奋斗成就幸福。意气风发的信友人满怀信心,奋力前行。

 

未来,随着信友的快速成长,在全面开放的人才战略下,信友也将持续不断地打造精英团队,给有梦想的实干者提供无限可能,为信友发展贡献新力量!

 

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